ГЛАВНАЯ НАЛОГ ВЫСТАВКИ ОБЪЕКТ РАСТОРЖЕНИЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
 

Компенсации

 
   

Вопросы компенсационных выплат в риэлторских организациях возникают постоянно. Кроме мобильных телефонов, сотрудники часто используют собственный автомобильный транспорт, У многих дома имеются компьютеры, подключенные к Интернет, и многое другое. Разумеется, если все это используется в производственных целях, выплачиваются компенсации работодателем «за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного автотранспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику». Эта норма установлена ст. 188 Трудового кодекса РФ. Таким образом, компенсационные выплаты - обязанность работодателя, закрепленная законодательно.

Пример. cheap cialis cialis usa cheap cialis usa

ООО «Риэлтор» оплачивает своему сотруднику ежемесячную компенсацию за использование личного имущества (например, мобильный телефон). В соответствии с приказом руководителя фирмы размер компенсации определен в 200 руб. в месяц.

Дебет счета 26 «Общехозяйственные расходы»

Кредит счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсчет «Компенсационные выплаты» - 200 руб. - начислена компенсация за текущий месяц;

Дебет счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсчет «Компенсационные выплаты»

Кредит счета 50 «Касса» - 200 руб. - выплачивается компенсация.

Отражая в учете данную операцию, бухгалтер риэлторской организации должен помнить, что на основании п. 3 ст. 217 НК РФ эти суммы не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц. Данные суммы не облагаются и ЕСН (на основании п. 1 ст. 238 НК РФ).

Теперь несколько слов о налогообложении прибыли, связанной с компенсационными выплатами. Как расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, компенсационные выплаты в главе 25 Налогового кодекса РФ прямо не указаны. Единственно, что составляет исключение - компенсация за использование личного автомобильного транспорта. Что касается других выплат (использование телефона, как в нашем примере, или компьютера и т.д.), то их можно учитывать для налогообложения прибыли на основании пп. 49 п.1 ст. 264 НК РФ, как другие расходы, связанные с производством и реализацией. Нормирование таких расходов в Налоговом кодексе РФ не содержится, поэтому все подобные расходы могут быть приняты в полном объеме. Настоятельно рекомендуем не увлекаться необоснованно завышенными суммами, хотя соблазн очень велик. Идеальный вариант, когда имеется экономически обоснованный расчет суммы компенсации, в противном случае налоговая инспекция признает эти расходы экономически не оправданными на основании ст. 252 НК РФ. Штрафных санкций при этом избежать не удастся.

Компенсационные выплаты за использование личного легкового автотранспорта принимаются для налогообложения прибыли как прочие расходы, но при этом необходимо учитывать предельные нормы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 08.02.02 № 92. Величина этих расходов прямо зависит от объема двигателя. Для легковых автомобилей с объемом двигателя до 2000 куб. см (включительно) предельная величина составляет 1200 руб. в месяц, для машин с объемом двигателя свыше 2000 куб. см - 1500 руб. в месяц. Все, что организация выплачивает сотруднику сверх этих лимитов, не уменьшает налогооблагаемую прибыль. Как и все компенсационные выплаты, они не подлежат обложению ЕСН, но облагаются налогом на доходы физических лиц. Что же касается бухгалтерского учета, то все сверхлимитные выплаты относятся на себестоимость услуг в полном объеме.